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灵宝市委组织部、对外开放工作领导小组关于选派招商小分队成员的通知

文章来源:本站原创 发布时间:2013年10月09日 点击数: 字体:

 

中共灵宝市委组织部  灵宝市对外开放工作领导小组

关于选派招商小分队成员的通知

 

为认真贯彻落实省、市开放招商工作会议精神,进一步加大外出招商引资力度,确保在重大工业项目引进上取得新突破,市委、市政府决定选派一批优秀干部,组建招商小分队,赴沿海重点区域开展驻地招商工作和促进经济文化交流。现就有关事宜通知如下:

一、选派对象及名额

全市党政机关、事业单位正式在编人员,共计6名。

二、选派条件

1、政治素质好,工作经验丰富,沟通能力和组织协调能力强,具有开拓创新意识,语言表达能力强;

2、关注灵宝发展,自愿从事招商工作;

3、大专以上学历;

4、年龄一般不超过40周岁(1973831以后出生)。

三、选调办法、程序

(一)选调办法

选调采取个人报名、单位推荐、集中面试、组织审定的方式进行。

(二)选调程序

1、报名。报名时间为:201310920131015。报名地点设在市委组织部干部科。联系电话:8829175。报名时需提供本人身份证、毕业证、报名审批表一式三份(见附件1),一寸正面免冠彩照3张。

2、资格审查。市委组织部和市对外开放工作领导小组组织人员对报名者进行资格审查。审查合格者通知进入面试。

3、集中面试。面试采取现场答题的方式进行。主要测试选调对象的思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力、语言表达能力和谈判能力。面试时间、地点另行通知。

4、组织审定。根据面试情况,择优确定选调人员。由市委组织部、市对外开放工作领导小组联合行文办理选调手续。

四、招商区域

小分队分别在郑州、西安、广东(珠三角)、上海(长三角)等主要区域开展驻地招商和经济文化交流活动。

五、选调时限

选调时间一般为两年(从审定选调之日起)

六、政策待遇

选调人员在选调期间与原工作单位脱钩,归市商务局统一管理。原单位保留其编制、职级和工资福利待遇,不再分工和安排其他工作。选调期满后,根据工作情况及本人意愿,经批准,可回原单位工作,也可继续参加招商小分队进行招商引资工作。对选调期间工作业绩突出的,予以提拔重用,解决职级待遇。其他相关待遇按市商务局出台制定的政策执行。

附件:选调招商小分队工作人员审批表

 

中共灵宝市委组织部

    2013年9月27

 

 

点此下载:选调招商小分队工作人员审批表