欢迎您来到灵宝党政公众网

今天是:
您现在的位置:灵宝党政公众网>> >> 办事指南>>正文内容

养老保险问答 失业保险问答 医疗保险问答

文章来源:本站原创 发布时间:2004年03月16日 点击数: 字体:
养老保险问答

  什么是个人帐户?其功能有那些?
  个人帐户,是指社会保险经办机构为每位参加基本养老保险的职工设立一个终身不变的个人帐户。个人帐户记入的内容包括三部分:(1)当年缴费本金:(2)当年本金生成的利息;(3)历年累计储存额生成的利息。当职工办理退休时,用个人帐户全部储存额除以120即是该职工退休当月的个人帐户养老金。个人帐户养老金是社会统筹与个人帐户相结合改革模式中的基本养老金的重要组成部分。个人帐户养老金与基础养老金以及过渡性养老金、调节金一起,共同构成退休人员的基本养老金。

   职工养老保险个人帐户如何建立?
  按照规定,职工个人帐户的建立是由职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理,由单位向该社会保险经办机构提供职工个人的工资收入等基础数据,并由该社会保险经办机构为职工建立个人帐户。
  对决大多数职工来说,他们的工作单位就是劳动关系所在单位,同时也是工资发放单位。因此,其个人帐户是由他们的所在单位到当地社会保险经办机构办理并建立的。需特别指出的是,异地(指不在户口所在地)工作的职工,其个人帐户是在户口所在地还是在工作所在地建立的唯一标准是职工建立劳动关系的单位所在地。若与职工建立劳动关系的单位在其户口所在地,则该职工即使在异地工作,也应由单位在其户口所在地的社会保险经办机构办理养老保险经办关系,并建立基本养老保险帐户。

  个人帐户储存额由哪几部分组成?
  个人帐户储存额由三部分组成:(1)参加基本养老保险社会统筹的职工个人,按政府规定的缴费比例缴纳的基本养老保险费金额;(2)当地社会保险经办机构按规定从企业缴费中划入的基本养老保险费金额;(3)上述两部分的利息金额。个人帐户的累计储存额是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后,计算基本养老金中个人帐户养老金的主要依据。因此,为了退休后能够按时足额领到退休费,享受应得的基本养老保险待遇,保障晚年生活无忧,职工从参加工作之日起,就应督促其所在单位到当地社会保险经办机构为其办理参加基本养老保险的有关手续,参加基本养老保险。同时单位和个人必须按时足额缴纳基本养老保险费(个人缴纳部分由所在单位代扣代缴)。

  什么是基本养老保险个人帐户?
  基本养老保险个人帐户,是指社会保险经办机构为每位参加基本养老保险的职工根据其身份证号码设立的一个终身不变的个人帐户。个人帐户记入的内容包括三部分:(1)当年缴费本金;(2)当年本金生成的利息;(3)历年累计缴费储存额及其生成的利息。当职工办理退休时,用其个人帐户全部存储额除以120,即是该职工退休后应按月领取的个人帐户养老金。个人帐户是社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险改革模式中的重要组成部分。

   下岗失业人员达到国家规定的退休年龄怎么办?
   下岗失业人员达到国家规定的退休年龄,由保管其档案的单位或部门代其办理申请退休手续

  缴费单位应如何办理养老保险缴费申报?
  根据国家有关规定,参加社会保险的缴费单位应到办理社会保险登记的社会保险经办机构办理
  缴费申报。具体方式为:
  缴费单位在每月5日前,向社会保险经办机构报送社会保险申报表、代扣代缴明细表以及社会保险经办机构规定的其他资料,办理缴费申报。
  缴费单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的,经社会保险经办机构批准,可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。

  参加养老保险的缴费单位在什么情况下应进行变更登记?
  根据1999年国务院第259号令,即《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定,当参加社会保险的缴费单位在下列养老保险登记事项发生变更时,应当按规定依法向原实行社会保险登记的社会保险经办机构申请办理变更社会保险登记:
  (1)单位名称
  (2)住所或地址
  (3)法定代表或负责人
  (4)单位类型
  (5)组织机构统一代码
  (6)主管机关
  (7)隶属关系
  (8)开户银行帐号
  (9)和省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他事项。
  参加社会保险的缴费单位发生上述项目的变更时,首先应向当地工商行政管理部门办理变更登记(或经有关部门批准或宣布发生变更)之后在30日内,持有关证件和资料到原社会保险经办机构办理变更社会保险登记。

  刚参加工作的职工,如何确定其养老保险缴费工资基数?
  刚参加工作的职工(括研究生、大学生、大中专毕业生等)是以起薪当月工资收入作为缴费工资基数的;第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。
  
  
缴费单位在办理社会保险登记时,应当同时出示哪些证件和资料?
  缴费单位在申请办理社会保险登记时应当按照有关规定填写社会保险登记表同时按要求出示以下证件和资料:
  (1)营业执照或其他核准执业或成立证件;
  (2)国家技术监督局颁发的法人代码证书;
  (3)各省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他需要提供的有关证件、资料。
  对缴费单位填报的社会保险登记表、提供的证件的资料,社会保险经办机构应当及时受理,并在受理之日起10个工作日内审核完毕;符合规定的,予以登记,发给社会保险登记证。

失业保险问答
  
失业人员可以享受哪些再就业优惠政策?
  答:为鼓励失业人员再就业,本省《条例》规定,对开办私营企业、从事个体经营或者社区居民服务业的,凭营业执照及其他有效证明,可以一次性领取剩余期限的失业保险金;凭失业证可以享受国家、省有关再就业的优惠政策。

职工失业后,须具备哪些条件才可以享受失业保险待遇?
  答:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)所在用人单位和本人按照规定参加失业保险,缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)按照本条例规定已办理失业登记,并有求职要求的。

失业保险登记实行属地管理是怎么回事?
  答:根据劳动和社会保障部1号令的规定,县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构主管社会保险登记工作,社会保险登记实行属地管理。因此,《河南省失业保险条例》规定,参加失业保险的单位应当到单位所在地的失业保险经办机构办理失业保险登记,实行属地管理。例如,在市级和县级工商行政部门进行登记的单位,一般情况下应分别到市级和县级失业保险经办机构进行失业保险登记。

生产不正常的企业,如何缴纳失业保险费?
  答:用人单位由于停产、开工不足等原因,暂时无力缴纳失业保险的,应向当地劳动保障行政部门申请办理缓缴审批手续,核定缓缴期限。缓缴期限自核准之日起最长不超过六个月,缓缴期限内免收滞纳金。缓缴期满,用人单位应当足额补缴失业保险费。用人单位缓缴期满无正当理由仍不缴纳的,自缓缴期满之日起按日加收千分之二的滞纳金,由劳动保障行政部门申请人民法院强制征缴。

参加失业保险的单位和人员应如何缴纳失业保险费?其应缴纳的失业保险费费率如何计算?

  答:按照本省《条例》规定,用人单位应于每月十五日前向失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险费(包括职工个人应缴部分),经失业保险经办机构核准后,在规定的期限内,以货币形式全额缴纳失业保险费。
  用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的百分之二缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的百分之一缴纳失业保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资百分之六十的,按照当地上年度职工平均工资的百分之六十计算。根据国家有关工资政策规定:用人单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,一般包括基本工资、工龄工资、奖金、津贴和补贴,加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。职工本人工资是指单位为补偿劳动者所消耗的体力或者脑力劳动而给他们的劳动报酬,一般包括基本工资、工龄工资、津贴和补贴、加班加点工资等。


 

退休人员的医疗待遇的特殊照顾措施
  ·按照国务院《决定》,《规定》中充分考虑了退休人员的医疗待遇。一是退休人员参加基本医疗保险个人不用缴费,二退休人员个人帐户划入比例高于在职人员,三是退休人员住院,个人负担比例为在职职工个人负担的60%;四是大额医疗互助中报销水平高于在职人员。退休人员的大额门诊、急诊费用,互助资金报销的起点金额为1500元,较在职职工降低500元,超过1500元以上医疗费用报销比例为60%,其中70周岁以上的报销70%,高于在职职工。五是在《规定》实施之初,为已参加我市地方所属城镇企业大病统筹的退休人员个人帐户注入一次性补助金。一次性补助金由大病统筹基金支付。  

 
基本医疗保险制度要实行社会统筹和个人帐户相结合
  ·按照国务院《决定》,我国基本医疗保险制度实行社会统筹和个人帐户相结合,是总结借鉴国外发展社会保险和个人储蓄性保险的各自利弊,结合中国国情,确立的一种有中国特色的医疗保险制度。

  ·采取统帐结合的基本医疗保险制度,将社会保险和储蓄保险两种模式有机地结合起来,实现了“横向”社会共济保障和“纵向”个人自我保障的有机结合,既有利于发挥社会统筹共济性的长处,也有利于发挥个人帐户具有激励作用和制约作用的优点。

 

 
统筹基金起付线和封顶线之间的医疗费用,个人如何负担
  ·结算期内职工和退休人员的住院医疗费用,包括肾透析、恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。要按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法分别由基本医疗保险统筹基金和个人按以下比例支付。

(一)在三级医院发生的医疗费用:

1、超过起付标准至1万元的,统筹基金支付80%,职工支付20%;

2、超过1 万元至3万元的,统筹基金支付85%,职工支付15%;

3、超过3 万元至4万元的,统筹基金支付90%,职工支付10%;

4、超过4 万元的,统筹基金支付95%,职工支付 5%。

(二)在二级医院发生的医疗费用:

1、超过起付标准至1万元的,统筹基金支付82%,职工支付18%;

2、超过1 万元至3万元的,统筹基金支付87%,职工支付13%;

3、超过3 万元至4万元的,统筹基金支付92%,职工支付 8%;

4、超过4 万元的,统筹基金支付97%,职工支付 3%。

(三)在一级医院及家庭病床发生的医疗费用:

1、超过起付标准至1万元的,统筹基金支付85%,职工支付15%;

2、超过1 万元至3万元的,统筹基金支付90%,职工支付10%;

3、超过3 万元至4万元的,统筹基金支付95%,职工支付 5%;

4、超过4 万元的,统筹基金支付97%,职工支付 3%。

(四)退休人员个人支付比例为职工支付比例的60%。