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12月21日 灵宝手机报

文章来源: 发布时间:2017年12月22日 点击数: 字体:

2017年12月21日      农历丁酉年十一月初四

星期四

 

【灵宝天气】今夜到明天白天:晴,微风,温度零下1度到12度。(中国天气网)

 

〓今日推荐〓

【本地要闻】省城市基础设施管理工作考核组到我市考核

【践行价值观  文明我先行】

【基层动态】我市举行市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会

【美丽灵宝】“美丽灵宝”之“发展之美”——草莓采摘助增收

【图片新闻】尹庄镇  巾帼家政助力妇女就业创业

【新闻速览】中央经济工作会议举行  习近平李克强作重要讲话

【人民评论】少当“二传手”  多当“主攻手”——坚决纠正“四风”新表现⑤

【智慧灵宝手机台】

【灵宝电视台官方广告投放热线】

 

 

 

【本地要闻】

 

◆省城市基础设施管理工作考核组到我市考核

 

12月20日,省城市基础设施管理工作考核组到我市考核并召开汇报会,副市长李广庆出席。

 

会上,李广庆汇报了我市2017年城市管理水平提升行动开展情况。今年以来,我市以城市管理执法体制改革为推动,以省、市城市工作会议精神为指导,以“职责全覆盖、任务全覆盖、管理全覆盖、考核全覆盖”为举措,秉持“恪尽职守,服务群众”的工作理念,多措并举、真抓实干,取得显著成效。一是环卫面貌进一步改观;二是市场秩序进一步规范;三是道路交通进一步畅通;四是文化品位进一步提升;五是市政服务设施进一步完善;六是污染防治水平进一步提升;七是城市绿化水平进一步提高;八是违法建设查处力度进一步加大;九是资源化利用率进一步增进。

 

会后,考核组还查看了城市基础设施管理工作相关资料。(陈飞)

 

◆ 三门峡市2017年护林防火基层指挥员培训班在我市开班

 

12月20日,三门峡市2017年护林防火基层指挥员培训班在我市开班,副市长吴昱出席。

 

吴昱在致辞中表示:今年以来,我市坚持“预防为主、科学扑救、积极消灭”的工作方针,落实防火责任制,强化森林火险监测预警,加强消防队伍体系和防火基础设施建设,狠抓野外火源管控,森林防火工作取得成效。近年来,先后被评为“豫陕两省八县(市)森林防火工作先进市”、“全国森林防火工作先进单位”、“全国绿化模范市”。

 

据悉,此次培训为期两天,包括:乡镇级森林火灾扑救应急预案编制与启动;基层扑火指挥员如何科学组织、安全扑救;解读森林防火政策法规、责任追究等。(陈越)

 

【践行价值观  文明我先行】

 

◆公共场所不喧哗,社会公德美大家。节能减排低碳佳,环境卫生靠大家。保护环境责任大,爱护环境是爱家。文明新风吹万家,锦绣灿烂大中华。

 

【基层动态】

 

◆我市举行市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会

 

12月18日至19日,市直工委组织召开机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会,61家机关党组织负责人进行述职,接受评议。会上各市直机关党组织就2017年党建工作要点、“双基”巩固提升活动落实情况、党内组织生活开展情况等工作进行汇报。市直工委委员、我市部分党代表、人大代表、政协委员听取报告,并进行现场考核测评。(姚凯)

 

◆西农大教授为我市果农进行指导

 

12月20日,西北农林科技大学教授李丙智一行到苏村乡、寺河乡为果农进行果树修剪、病虫害防治等方面进行指导。李丙智长期从事果树栽培与生理、生态研究推广工作,建立了在国内有影响的宝鸡苹果专家大院,研究重点包括果树优质、高产、高效方面的肥水量化、下垂枝修剪、果实套袋等,并取得重要研究成果。通过指导,提高了果农发展果业的积极性,加快了产业扶贫项目发展的步伐。(肖引奎)

 

◆涧西区助力发票摇奖工作

 

该区一是成立工作领导小组,全体干部职工“智慧灵宝”手机软件安装率达到了100%;二是要求全体职工广泛宣传发票摇奖工作,共发放宣传单1万余份,张贴海报2000余张,制作宣传黑板报36期,同时组织志愿者在人流集中的街道开展宣传活动;三是指定专人解答各种问题,引导大家索取发票。(许芳芳  杨巧维)

 

 

 

【美丽灵宝】

 

◆“美丽灵宝”之“发展之美”——草莓采摘助增收

 

日前,游客在川口乡阎谢村村民的草莓棚内采摘奶油草莓。今年该乡依托310国道和209国道交通便利优势,引导群众发展反季节草莓,亩纯收入可达5万元以上,带动群众增收致富。(屈建国)

 

 

 

【图片新闻】

 

◆尹庄镇:巾帼家政助力妇女就业创业

 

尹庄镇巾帼创业家政服务中心成立以来,已培训城乡妇女300余人,学员走向岗位后月收入2000元至1万元。图为中心学员在进行营养餐制作培训。(屈建国)

 

【新闻速览】

 

●中央经济工作会议举行,习近平李克强作重要讲话。

 

●2017年39名“大老虎”获刑,创十八大以来之最。

 

●12759份受贿案裁判文书披露:过半受贿发生于工程。

 

●三部门:安责险按每死1人不低于30万赔偿。

 

●发改委:2021年北方地区清洁取暖率达70%。

 

●公安部:1300余万无户口人员落户问题基本解决。

 

●社科院建议:个人所得税以家庭为单位纳税。

 

●我国拟出台养老机构服务质量国家标准。

 

●世界首例!比利时将派女性大使驻沙特和伊朗。

 

●美国国会通过30年来最大规模税改法案。

 

 

 

【人民评论】

 

●少当“二传手”,多当“主攻手”——坚决纠正“四风”新表现⑤

 

新时代要有新气象,更要有新作为。责任担当,正是新气象、新作为必不可少的精神特质。

 

  清人纪昀在《阅微草堂笔记》中讲述了一个故事:一位官员死后昂首挺胸到冥府报到,声称自己所到之处只饮一杯清水,虽无功亦无过。阎罗王却斥责道:如果不图钱物就算好官,那么在公堂上设立一个木头人,岂不更好?这个虚构的故事引人深思:所谓好官,不应是无所作为的“清”,更应该敢于担当、勇于任事。

 

  党的十八大以来,改作风自上而下、涤荡全党,党员干部的精神面貌为之一新,但也要看到,不作为、不担当的现象暗流涌动。有的以集体决策逃避个人责任,层层往上报、层层不表态;有的抱着“只求不出事,宁愿不做事”的态度,对党的决策部署满足于“知道了”“转发了”“安排了”……上级的决策部署固然需要准确传达,但以“政治正确”之名,行无所作为之实,这样的为官不为、消极怠工,消解了改作风的正向意义,更贻误发展机会、损害群众利益。

 

  有这样一副对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”。应该说,置身改革发展的赛场,需要“主攻手”,也需要“二传手”。但更要看到,传球的目的是为了得分,如果“满场都是带球的,就是没有人愿意射门进球”,谈何赢得比赛?有文件,转发一下;有会议,传达一下;有事情,上报一下;有问题,推脱一下……如果都是这样的“二传手”干部,如果都只有唱功、没有做功,只有表态、没有落实,谈何责任担当?为官避事平生耻。权力就是责任、责任就要担当,不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。习近平总书记强调“特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题”扎扎实实地改,就是要让领导干部扛起责任、敢于担当。

 

  “有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”,正如习近平总书记指出的,敢于担当是中国共产党人的鲜明品格,也是领导干部的时代责任。改革初期,小岗村试验包产到户,遇到不少外界的阻力,时任安徽省委书记万里亲自来到小岗村,对村民说“谁要说你们开倒车、挖墙脚,这个官司交给我替你们打好了”。正是因为万里顶住了各方压力,才允许包产到户在安徽进行小范围的试验,为农村改革在全国铺开奠定基础。今天,推动经济高质量发展、防范化解金融风险、打好脱贫攻坚战……面对这些攻坚任务,只有每个层级、每位干部都能充当“主攻手”,才能凝聚起磅礴之力,否则,遇事推诿、得过且过,岂是“大就要有大的样子”,岂能有凝聚力战斗力创造力?

 

  新时代要有新气象,更要有新作为。责任担当,正是新气象、新作为必不可少的精神特质。“机遇不会等着我们,问题也不会等待我们。”随着经济进入新常态、改革进入攻坚期,问题出现的速度越来越快,解决问题的窗口时间越来越短,尤其需要领导干部能干事、敢担当、有作为,抓住解决问题、化解矛盾的黄金时间。与此同时,随着中国不少领域从跟跑走向领跑,进入了创新的“无人区”,已经不再有先行者可以模仿,这就需要各级干部更好发挥首创精神。缺少起码的担当,没有拍板的勇气,既无法解决“发展起来以后的问题”,更不可能为改革作出原创性贡献。 

  担当精神不会从天而降,既需要拔除形式主义软钉子,更要正向激励、积极涵养。比如说,针对“干事越多,出错几率就越大”的现实顾虑,唯有建立容错机制,为担当者担当、为尽责者尽责,形成宽容失败、允许试错的一整套机制,才能解除担当者的后顾之忧。再比如说,针对“干与不干一个样,干多干少一个样”的错误导向,唯有完善用人制度,让实干者入位、让无为者失位,让“为官不为”的人真正“为官不易”,才能让更多领导干部产生勇担当的热情、谋实干的动力。

 

  毛泽东同志曾说,领导者的责任,归结起来,主要是出主意、用干部两件事。如果连做决策都要当“二传手”,那就愧对“领导干部”的身份。少当“二传手”,多当“主攻手”,党员干部都能“担当起应该担当的责任”,我们的力量就能无坚不摧、我们的事业才能无往不胜。摘自——《人民日报》( 2017年12月21日05 版)(人民观点)本报评论部

 

 

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