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388名“尖兵”成为群众“大当家”

文章来源: 发布时间:2018年05月15日 点击数: 字体:
        辛勤劳作备春耕,硕果飘香迎丰收。自3月份开始,经过近两个月的民主选举,截至目前,全市388个村(社区)党组织已全部完成支部选举工作,新选出支部委员1392名,其中妇女委员178名,选举产生支部书记388名,女支部书记27名。
 
      “今天大部分村都要进行候选人推荐,请各包片领导和包村干部及时与组织办沟通,印制测评表和推荐票,严格把握各个环节,会后上报各项材料”、“雷家沟村一推会议进行中”、“梨湾源村党支部选举大会正在进行”……
        函谷关镇两委换届工作群内气氛活跃,领任务,晒进度,换届工作有序推进,“为了按期完成支部换届工作,镇组织办专门建立了工作群,主要由班子成员、各村支部书记、包村干部以及组织办和民政所工作人员组成,方便了大家交流,提高了效率,安排的每件事也都有了回音”该镇相关负责人说。
 

 
      换届工作开展以来,我市采取前期排查、动员培训、统筹安排、宣传引导、强化监督和督促指导的方式,在从细从严从实上下功夫,确保换届期间干部思想不散、工作秩序不乱、干事劲头不松、发展势头不减。
 
摸底排查“底子清”
      组织力量对村情、选情进行全面摸排,开展联合办公6次,做到村班子状况清、党员群众思想状况清、反映问题清、影响换届因素清、底子清着眼乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作,通过乡土人才回归工程,对全市农村在外务工经商的优秀人才,全面摸底排查,建立村级后备干部库,备足村“两委”换届“水源”。
 
组织培训“强动力”
      创建“三级培训体系”,确立了“市里培训到乡镇,乡镇培训到村,村培训到党员和群众代表”的理念。采取以会代训的方式,对政策要求、程序步骤、选举流程、时间要求等进行了具体解读。期间,全市共召开各级培训会400余次,培训党员干部18000余人。
 

 
规范程序“严把关”
      专门制定了《2018年灵宝市村级党组织换届工作指导手册》,提供了党员和群众代表推荐、党员大会主持词、选举办法及推荐票、选票格式等,绘制“两推一选”、党员选举大会流程图,下发换届工作时间进度安排表,明确工作时间节点,细化换届工作的程序步骤,规范了“两推一选”的具体实施办法,确保换届选举工作的程序到位、细节到位。
 
 
舆论引导“树清风”
      依托党性教育大讲堂、党员活动日、远程教育等阵地,充分利用报纸、电视、微信公众号等平台,组织基层党员认真学习《基层党组织选举工作暂行条例》等政策法规,重点突出用人导向、资格条件、换届纪律、正确行使民主权利等的宣传,引导广大党员和群众积极参与换届选举,下发《严守换届纪律典型案例选编》18000余册,签订严肃换届纪律承诺书,畅通举报渠道,积极营造风清气正的换届环境。
 
严格督查“抓实效”
      联合民政、财政、农业、审计等部门成立换届前期工作督导组,深入各乡镇全面了解本届村“两委”班子三年来的工作开展情况,准确掌握村民对村党组织和村民委员会班子的公信度、对换届选举的态度及各村宗教、家族、派性等问题,做到底数清、情况明,把握工作主动权。同时,重点对离任审计开展专项督查,全面掌握村级工作经费、债权债务管理和资产处置等情况,让群众明明白白选人,为换届选举创造稳定的社会环境。
 

 
      党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是保证党的各项政策能够惠及群众的“毛细血管”,是联系党和人民群众的“桥梁和纽带”,是将党的温暖传递给群众的“末梢神经”。下一步,我市将进一步加强后续督导,做好资料整理归档,提前谋划学习培训,全面提升村级党组织的组织力,增强村干部的本领,打造脱贫奔小康的“领路人”和“排头兵”。
 
记者:郭娟