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河南日报头题:灵宝 考核“指挥棒”转作风正形象

文章来源:河南日报 发布时间:2018年05月28日 点击数: 字体:

         5月25日,灵宝市豫灵镇产业园金城冶金公司三连炉车间一派热火朝天的工作场面,电焊工张峰正在认真地焊接着自流槽,汗水浸透了他的工装。他对记者说:“自流槽密闭性要求高,为了保证质量,我们焊接组85个人,都在加班加点赶工期。”

        金城冶金公司是灵宝市引进的省级重点项目,公司办公室主任武建梅说,项目建设进度加快,跟灵宝市以重点项目建设为抓手、提高服务水平、加大协调力度、督促项目进展有很大关系。

        灵宝市为了转观念、抓作风,把全年工作任务层层分解,制定“一月一点评,一季一观摩”考核细则,对全市各级干部按月进行量化考核。干得怎么样,大家来点评。两名先进做典型发言,两名落后的做表态发言。

        阳平镇在第一季度的考核中排名倒数第二,镇党委书记张建霞第二天就召开了“转作风、正形象、扮靓阳平”誓师大会,发言席改为“点将席”,针对扣分项较多的信访维稳和环境综合整治两项工作,深刻剖析问题存在的根源,提出“补齐短板,长板更强”的要求,推进整改和项目建设的“阳平加速度”。

        具体来说,“月点评,季观摩”考核工作新机制,即每月对各乡镇、管委会、市直单位的重点工作进行一次点评,每季度开展一次观摩,由市领导、重点工作领导小组成员面对面进行现场点评、打分、排名。出题的人既要考核别人,也要接受考核。对连续多次排名靠后的单位,采取通报批评、调查整顿、负责人降职使用、调离单位等措施,给予惩戒。对工作优秀的单位,在提拔干部时优先考虑。

        各级单位还纷纷建群晒工作,全市上下形成了人人谈工作、个个说发展、你追我赶的可喜局面,工作日清月结,效率大大提升。

实践者说

        “一月一点评,一季一观摩”推进机制的实施,是推动工作落实的一种行之有效的方式。我们将拿出恒心和耐心,坚持不懈地开展下去,以开局就是决战、起步就是冲刺的干劲,为实现灵宝市重新跻身全省第一方阵、推动转型创新而奋斗。

        ——灵宝市委书记孙淑芳