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豫灵镇:激活人才引擎 赋能乡村振兴

文章来源: 发布时间:2021年09月09日 点击数: 字体:

一直以来,豫灵镇把人才队伍建设作为推动经济社会高质量发展的重要着力点,培养造就了一大批“实用人才”“土专家”“村组干部”,实现培养一批能人、带动一村百姓、搞活一种产业、发展一方经济的目标,使人才成为帮助农民增收、乡村振兴的生力军。 

淘金选才,让身怀绝技的人才“香起来”。完善人才信息库,树立“只要身上有本事、手里有绝活,就是人才”的观念,建立发现培养人才的长效机制,放宽眼光辨才识才。按照发现一个、储备一个的原则,将121名农村人才纳入人才信息库,进行跟踪培养,促进发挥作用,该镇文底村的李嘉宾就是返乡创业、造福乡亲的一份子。2017年,大学毕业的李嘉宾返回家乡,偶然契机,参加了镇上的电商技术培训。作为一个敢想敢做、脑子活络的90后,他开始经常咨询授课老师,在相关工作人员的指引下,2019年1月,他创办灵宝市七里香商贸公司,这是豫灵镇的一家专业电子商务公司,目前在拼多多、天猫、淘宝等电商平台运营店铺4家,主要以销售当地应季水果、农副产品等为主。四年间,李嘉宾的电商模式硕果累累,共计销售本地农副产品340余万斤,累计销售营业额1560余万元,通过农村电商让本地农产品走出去,带动200余名村民就业,提高了村民收入,解决村民农产品销售难问题。 

精心培育,让干事创业的人才“多起来”。围绕乡村振兴目标任务,聚焦农村产业发展,根据农村人才的技能需求,按照“缺什么、学什么”原则,通过举办专题培训班、经验交流会、聘请专家授课等多种形式,补齐农村人才的技术“短板”,把人才培养成为农村产业发展的“土专家”。近年来,持续壮大花椒优势产业,加强现有4.5万亩花椒的管理,整合全镇15个花椒专业合作社,延长花椒深加工产业链条,共举办各种类型的花椒类专题培训班135期,培训群众7000余人次。以优化营商环境、助推农业产业发展为着力点,持续提升农村农业金融服务实效。一名主管副职具体抓,镇域内的6家金融单位为镇农业产业龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、种植专业大户、农业社会服务组织等提供最优金融服务,为全镇干事创业人才及农业产业高质量发展提供了坚实保障。目前,全镇拥有椒农1.1万人,其他各类农村人才65人,本地“种植、养殖、加工”大户28人,通过组织他们与群众对接,为群众致富增收“导航”。 

搭建舞台,让服务基层的人才“动起来”。鼓励人才成立合作社,实行人才帮带制度,着眼增强人才的示范引导作用。注重从人才中发展党员,47岁的王建学回村后,积极参与村里的各项工作、任劳任怨、务实重干,受到群众的一致好评,于2015年6月加入中国共产党,并当选为底董村村委会主任。他还刻苦钻研花椒种植管理技术,到郑州、杨陵等地培训学习,带头成立了灵宝市汉达农林专业合作社。在他的无私传授下,村民们纷纷开始学习花椒种植,从选种、育苗、栽培到收获,不到三年时间内,统一购销本地特色农产品花椒、油牡丹籽、核桃等6万余斤,产品连续四年参加三门峡市特色农产品博览会,带动本村贫困群众就业58人。2021年通过支部换届,他当选为底董村支部书记,又开始积极探索“党建+电商+合作社+贫困群众”合作发展模式,在合作社成立了党支部,发展党员8人,充分发挥党员带动、示范发展效应,为合作社发展注入不竭的动力源泉。近年来,有35名农村人才、致富能手被发展为党员,使农村党员队伍结构得到明显改善,为村级班子建设提供了人才储备,充分发挥了人才带领群众致富的“领头雁”作用。