欢迎您来到灵宝党政公众网

今天是:
您现在的位置:灵宝党政公众网>> >> 网看金城>>正文内容

河南灵宝:拓宽信息渠道增强干部监督实效

文章来源:中国共产党新闻网 发布时间:2012年02月10日 点击数: 字体:
 在深入开展创先争优活动中,河南省灵宝市通过拓宽干部监督信息收集渠道,不断探索加强干部监督的新方法、新途径,增强干部监督工作实效,为选贤任能和干部健康成长提供有力保障。

  一是注重组织部门内部沟通,强化内部监督。在组织部内部建立健全干部监督信息收集、汇总、运用机制,要求各科室在工作中收集的相关监督信息,报干部监督科统一汇总、集中运用。建立组织部机关干部联系点制度,每个科室联系联系2个乡镇和4-5个市直部门,不定期地深入联系点,了解掌握领导班子运行情况和领导干部工作开展情况,并对群众普遍关注的“热点”、“难点”问题进行深入调研剖析,为市委市政府的重大决策建言献策、当好参谋。

  二是注重落实联席会议制度,强化执法部门监督。完善干部监督联席会议制度,确定了市纪委、市综治办、市法院、市检察院、市审计局、市人口计生委等10个单位为干部监督工作联席会议成员单位,各成员单位收集相关干部监督信息,每季度召开一次联席会议,每月25日召开联络员例会,通过联席会议和联络员例会,加强信息沟通,实现资源共享。去年以来,各联席单位已互相沟通信息50余条。

  三是注重干部监督信息员队伍建设,强化干部监督信息员监督。在执纪执法部门、“两代表一委员”、离退休老同志、群众代表中,聘请一批政治思想素质好、敢于坚持正义的人员担任干部监督信息员,负责了解和反映领导干部在“思想圈”中的理想信念、宗旨意识,“工作圈”中的纪律观念、工作业绩,“社交圈”中的交友范畴、处事原则,“生活圈”中治家之道及道德修养等“八小时”以外的情况收集干部在工作、生活和廉洁方面的相关信息,为干部考察、评价和使用工作提供依据。

  四是注重“12380”举报电话、举报信箱受理工作,强化干部群众监督。公开举报电话,实行“12380”举报电话与组织部干部监督科个人手机号码相捆绑,开通网上举报邮箱,做到举报渠道24小时畅通;在干部考察过程中,通过张贴干部考察预告、在新闻媒体发布干部任前公示等形式,为让群众参与监督、提供信息创造条件。今年以来,通过“12380”举报电话、举报邮箱收到3起信访举报线索,都已及时进行调查处理。