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灵宝市扎实开展“万名干部进农家”活动

文章来源:三门峡日报 发布时间:2012年03月07日 点击数: 字体:
   2011年12月以来,按照三门峡市统一部署,灵宝市围绕“五进农家”(党员干部进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、利民实事进农家、文明新风进农家),设计活动方案,健全活动推进机制,深入开展调研走访活动,突出以“六送到户”的重点,扎实开展“万名干部进农家”活动。

  科学谋划。该市结合实际,认真研究制定活动《实施方案》,明确了活动的总体要求、对象范围、主要任务、方法步骤及推进措施,提出要“五进农家”,实现“四个在一线”(民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现),并将活动细化为“动员部署、集中走访、梳理问题、解决问题、总结表彰”五个阶段,明确了每个阶段的具体要求,增强了活动的针对性和可操作性。

  周密安排。该市及时召开了“万名干部进农家”活动动员会,进行全面部署。三门峡市7名市级干部、19个市直单位330名干部,灵宝市50名县级干部、830名科级干部、455名乡镇机关干部和114名选派第一书记,每人联系10个以上农户,其中结对帮扶2至3个贫困家庭,共直接联系该市17760个农户。组织部门还根据要求专门印发了宣传手册和民情日记,制作了干部联系卡,“万名干部进农家”活动在灵宝迅速全面铺开。

  强力推进。为使活动扎实开展,灵宝市创设了工作例会制度,市、乡两级坚持每月召开一次例会,听取情况汇报,解决存在问题;建立民情日记调阅制度,每月对民情日记调阅一次,调阅情况进行通报;建立信息交流制度,编发活动《简报》,搭建交流平台;建立督查制度,成立督导组,采取蹲点包村的方式,加强督查指导。另外,他们还通过明察暗访的形式,对活动开展情况进行检查,确保活动落到实处;建立承诺制度,为联系村、联系户解决问题、办实事内容进行公开承诺,接受村民监督。

  “十问民情”。活动开展以来,灵宝市各级党员干部饱含深情进农家门、吃农家饭,通过座谈、拉家常、参加生产劳动等方式,与群众面对面谈心,深入开展“民情十问”,了解掌握群众的所思、所忧、所盼,认真分析梳理问题,帮助群众解决实际困难。截至目前,参与活动干部共走访群众7.8万余人次,发放便民联系卡1.8万张,发现收集问题3200余个、意见建议1162条。

  “六送到户”。双节期间,灵宝市广泛开展了“送温暖、献爱心”活动,参与活动干部共为困难户捐赠现金36.96万元,米、面、油5869件,棉衣棉被4895件。春节以后,各乡镇、各单位结合实际,积极开展“六送”活动,即送政策、送法律、送技术、送信息、送文化、送温暖,尽心竭力帮助联系村、联系户解决实际问题、办实事办好事。据统计,各单位共帮助联系村选上项目180个,筹集引进资金6272万元,举办各类培训班255期,培训群众50398人次,解决实际问题1562个;党员干部个人为农户提供致富信息2050条,帮助选上致富项目426个,办实事好事2180件,化解矛盾纠纷592起。